Auditoría Social

El propósito de la Auditoría Social es verificar el cumplimiento del proveedor con los estándares de salud y seguridad (como SA8000, SCI, WRAP, ICTI, etc.) y las leyes laborales locales.

SA 8000 es uno de los estándares internacionales más ampliamente implementados para medir el cumplimiento social de las organizaciones en todo el mundo. Desarrollado por Social Accountability International (SAI), este estándar proporciona un marco para la evaluación independiente de la responsabilidad social por parte de un organismo de certificación externo, como en los casos de ISO 9000 para la gestión de la calidad e ISO 14000 para la gestión ambiental.

El cumplimiento social se está convirtiendo rápidamente en una prioridad para los fabricantes y los grandes minoristas. Con más de 10 años de experiencia en auditorías de cumplimiento social y consultoría, TIC revisa todos los hallazgos en detalle con usted y con la fábrica, y trabaja con la administración de la fábrica para rectificar rápidamente las áreas no conformes.

El estándar SA 8000 se puede utilizar para auditar cualquier organización en cualquier industria en todo el mundo. El uso del estándar SA 8000 le permite compartir y comparar los resultados del cumplimiento social en toda su cadena de suministro, y garantizar que sus proveedores operen de manera ética.

SA 8000 mostrará que no solo está comprometido con la calidad del producto, sino también con las prácticas comerciales éticas y el servicio a la comunidad en general. Continúe diferenciando su negocio de la competencia demostrando a sus clientes, socios comerciales y partes interesadas que su negocio opera en términos éticos.

Asegurando Prácticas Éticas: Auditoría Social

¿Qué es una Auditoría Social?

Una Auditoría Social es una evaluación estructurada del cumplimiento de una fábrica o proveedor con las prácticas laborales éticas, las leyes laborales locales y los estándares internacionales como SA 8000, WRAP, BSCI y Sedex. Ayuda a las empresas a garantizar que sus cadenas de suministro respeten los derechos de los trabajadores, proporcionen condiciones de trabajo seguras y eviten las prácticas de explotación.

Ya sea que esté obteniendo prendas de vestir, electrónica o bienes de consumo, una auditoría social asegura que la fábrica cumpla con los puntos de referencia de responsabilidad social. Es especialmente importante para las marcas que priorizan la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC) en el mercado global actual.

Las auditorías sociales construyen transparencia y confianza con los clientes, socios y partes interesadas al garantizar el abastecimiento y la fabricación éticos.

¿Por qué necesita una Auditoría Social?

Las auditorías de cumplimiento social son vitales para las marcas que desean alinearse con los estándares éticos globales y mejorar la responsabilidad de la cadena de suministro. Aquí está el porqué las auditorías sociales son importantes:

  • ✅ Asegure el Cumplimiento Legal: Verifica el cumplimiento de las leyes laborales locales y las regulaciones de salud y seguridad.
  • ✅ Proteja los Derechos de los Trabajadores: Confirma que no hay trabajo infantil, trabajo forzoso, discriminación o abuso.
  • ✅ Reduzca el Riesgo: Identifica y mitiga los riesgos de reputación asociados con prácticas poco éticas.
  • ✅ Apoye el Abastecimiento Ético: Demuestra su compromiso con la producción socialmente responsable.
  • ✅ Gane la Confianza del Mercado: Construye credibilidad con los consumidores, inversores y organismos de certificación.

Sin una auditoría social adecuada, las empresas corren el riesgo de interrupciones en la cadena de suministro, sanciones legales y daños a la marca debido a prácticas laborales poco éticas.

Los Beneficios de Trabajar con TIC:

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Se cumplen los estándares de salud y seguridad

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Se respetan las leyes laborales locales

Asegurando Prácticas Éticas: Auditoría Social img-bargaining

Se reconocen los derechos de asociación y negociación colectiva

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No hay discriminación, prácticas disciplinarias, acoso o abuso

Asegurando Prácticas Éticas: Auditoría Social img-forced-labor

No se practica el trabajo forzoso ni el trabajo infantil

Asegurando Prácticas Éticas: Auditoría Social img-compensation

Se proporcionan compensaciones y beneficios adecuados

Asegurando Prácticas Éticas: Auditoría Social img-dca-5

Se respetan los estándares ambientales

Asegurando Prácticas Éticas: Auditoría Social img-audit-24hour-icon

TIC entrega su informe de auditoría en 24 horas.

¿Qué se Cubre en una Auditoría Social Detallada?

Una auditoría social detallada cubre una amplia gama de puntos de control de cumplimiento para garantizar la plena transparencia y responsabilidad:

  • Políticas de trabajo infantil y trabajo forzoso
  • Estándares de salud y seguridad en el lugar de trabajo
  • Horas de trabajo, salarios y beneficios
  • Libertad de asociación y derechos de negociación colectiva
  • Prácticas contra la discriminación y el acoso
  • Sistemas de gestión para la mejora continua
  • Prácticas de gestión ambiental y de residuos

Los hallazgos de la auditoría ayudan a las empresas a tomar medidas correctivas y lograr el cumplimiento de los estándares globales como SA8000 o WRAP.

La auditoría SA 8000 verifica los siguientes criterios:

  • Trabajo infantil
  • Trabajo forzoso
  • Salud y seguridad
  • Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva
  • Discriminación
  • Prácticas disciplinarias
  • Horas de trabajo
  • Compensación
  • Sistema de gestión

¿Qué Sucede Después de que se Completa una Auditoría Social?

Una vez que TIC completa la auditoría social, recibirá un informe detallado y profesional que incluye:

  • Un resumen de los hallazgos de la auditoría con categorización de riesgos (crítico, mayor, menor)
  • Fotos de alta resolución de las condiciones y prácticas de la fábrica
  • Documentación de cumplimiento o incumplimiento
  • Análisis de la causa raíz de cualquier violación
  • Recomendaciones claras y planes de acción correctiva

Este informe le ayuda a tomar medidas inmediatas para resolver problemas, capacitar al personal e implementar un marco operativo más socialmente responsable.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

Verificar que una fábrica o proveedor opera de manera ética, respeta los derechos laborales y cumple con los estándares sociales locales e internacionales.

Depende de los requisitos del comprador o del mercado. Muchos minoristas globales y programas de certificación lo requieren antes de hacer negocios.

Por lo general, una vez al año o según lo requiera su comprador o programa de certificación.

Sí, siempre que sigan las leyes laborales, las normas de seguridad y las prácticas laborales éticas. Si no, se necesita una acción correctiva antes de la reevaluación.

Pueden perder los contratos del comprador a menos que los incumplimientos se corrijan rápidamente. TIC trabaja con las fábricas para implementar planes de mejora.
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