Sozialaudit

Der Zweck des Sosal-Audits besteht darin, die Konformität des Anbieters mit den Gesundheits- und Sicherheitsstandards zu überprüfen (z. B. SA8000, SCI, WRAP, ICTI, lokale ...)

SA 8000 ist einer der am weitesten verbreiteten internationalen Standards zur Messung der Sozialverträglichkeit von Organisationen weltweit. Dieser Standard wurde von Social Accountability International (SAI) entwickelt und bietet einen Rahmen für die unabhängige Bewertung der sozialen Verantwortung durch eine dritte Zertifizierungsstelle, wie im Falle der ISO 9000 für Qualitätsmanagement und der ISO 14000 für das Umweltmanagement.

Die Einhaltung sozialer Richtlinien ist immer wichtiger für Hersteller und große Einzelhändler geworden. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in Sozial Audits, TIC überprüft alle Vorkommnisse mit Ihnen und dem Lieferanten und arbeitet mit dem Management des Unternehmens zusammen, um nicht konforme Prozesse schnell zu beheben.

Der SA 8000-Standard kann für die Auditierung jeder Organisation in jeder Branche weltweit verwendet werden. Durch die Verwendung des SA 8000-Standards können Sie die Ergebnisse der Einhaltung sozialer Standards in Ihrer gesamten Lieferkette austauschen und vergleichen und sicherstellen, dass Ihre Lieferanten ethisch einwandfrei arbeiten.

SA 8000 zeigt, dass Sie sich nicht nur für Produktqualität, sondern auch für ethische Geschäftspraktiken und den Dienst an der Allgemeinheit einsetzen. Heben Sie Ihr Unternehmen weiterhin von der Konkurrenz ab, indem Sie Ihren Kunden, Geschäftspartnern und Stakeholdern zeigen, dass Ihr Unternehmen nach ethischen Gesichtspunkten arbeitet.

Sicherstellung ethischer Praktiken: Sozialaudit

Was ist ein Social Audit?

Ein Social Audit ist eine strukturierte Bewertung, bei der geprüft wird, ob eine Fabrik oder ein Lieferant ethische Arbeitspraktiken, lokale Arbeitsgesetze und internationale Standards wie SA 8000, WRAP, BSCI und Sedex einhält. Es hilft Unternehmen sicherzustellen, dass ihre Lieferketten die Rechte der Arbeiter respektieren, sichere Arbeitsbedingungen bieten und ausbeuterische Praktiken vermeiden.

Egal, ob Sie Kleidung, Elektronik oder Konsumgüter beziehen – ein Social Audit stellt sicher, dass die Fabrik den Maßstäben der sozialen Verantwortung entspricht. Es ist besonders wichtig für Marken, die Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) in den Vordergrund stellen.

Social Audits schaffen Transparenz und Vertrauen bei Kunden, Partnern und Interessengruppen, indem sie ethische Beschaffung und Produktion gewährleisten.

Warum brauchen Sie ein Social Audit?

Soziale Audits sind entscheidend für Marken, die sich an globale ethische Standards halten und die Verantwortlichkeit in der Lieferkette stärken möchten. Deshalb sind Social Audits wichtig:

  • ✅ Rechtliche Einhaltung sicherstellen: Überprüft die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sowie Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
  • ✅ Arbeiterrechte schützen: Stellt sicher, dass keine Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Diskriminierung oder Missbrauch stattfindet
  • ✅ Risiken minimieren: Deckt Reputationsrisiken durch unethische Praktiken auf und reduziert sie
  • ✅ Ethische Beschaffung fördern: Zeigt Ihr Engagement für sozial verantwortliche Produktion
  • ✅ Marktvertrauen gewinnen: Baut Glaubwürdigkeit bei Kunden, Investoren und Zertifizierungsstellen auf

Ohne ein Social Audit riskieren Unternehmen Unterbrechungen in der Lieferkette, rechtliche Konsequenzen und Imageschäden durch unethische Arbeitspraktiken.

Die Vorteile, wenn sie mit TIC arbeiten :

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Gesundheits- & Siherheitsstandards werden erfüllt

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Lokale Arbeitsgesetze respektiert werden

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Vereinigungsrecht & Tarifverhandlungen werden anerkannt

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Keine Diskriminierung, disziplinäre Praktiken, Belästigung oder Missbrauch

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Keine Zwangsarbeit oder Kinderarbeit

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Angemessene Entschädigung & Vorteile

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Umweltstandards werden respektiert

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TIC veröffentlicht Ihren Auditbericht innerhalb von 24 Stunden.

Was wird in einem detaillierten Social Audit geprüft?

Ein detailliertes Social Audit umfasst eine Vielzahl von Prüfpunkten, um vollständige Transparenz und Verantwortlichkeit sicherzustellen:

  • Richtlinien zu Kinderarbeit und Zwangsarbeit
  • Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
  • Arbeitszeiten, Löhne und Sozialleistungen
  • Versammlungsfreiheit und Tarifverhandlungen
  • Maßnahmen gegen Diskriminierung und Belästigung
  • Disziplinarverfahren und Beschwerdemechanismen für Mitarbeiter
  • Umwelt- und Abfallmanagement
  • Managementsysteme zur kontinuierlichen Verbesserung

Die Ergebnisse des Audits helfen Unternehmen, Korrekturmaßnahmen zu ergreifen und die Einhaltung globaler Standards wie SA8000 oder WRAP zu erreichen.

Das SA 8000 Audit prüft folgende Kriterien :

  • Kinderarbeit
  • Zwangsarbeit
  • Gesundheit und Sicherheit
  • Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen
  • Diskriminierung
  • Disziplinarische Praktiken
  • Arbeitszeiten
  • Entschädigung
  • Management-System

Was passiert nach Abschluss des Social Audits?

Nach Abschluss des Social Audits durch TIC erhalten Sie einen detaillierten und professionellen Bericht, der Folgendes enthält:

  • Zusammenfassung der Audit-Ergebnisse mit Risikokategorisierung (kritisch, schwerwiegend, geringfügig)
  • Hochauflösende Fotos der Arbeitsbedingungen in der Fabrik
  • Dokumentation von Konformität oder Nicht-Konformität
  • Ursachenanalyse bei Verstößen
  • Klare Empfehlungen und Korrekturmaßnahmen

Dieser Bericht hilft Ihnen, sofort Maßnahmen zu ergreifen, Personal zu schulen und einen sozial verantwortungsvolleren Betriebsrahmen umzusetzen.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Ziel ist es zu überprüfen, ob eine Fabrik oder ein Lieferant ethisch handelt, die Rechte der Mitarbeiter respektiert und lokale sowie internationale Sozialstandards einhält.

Das hängt von den Anforderungen des Käufers oder des Zielmarkts ab. Viele internationale Händler und Zertifizierungsstellen verlangen es vor einer Zusammenarbeit.

In der Regel einmal jährlich oder wie vom Käufer bzw. der Zertifizierungsstelle gefordert.

Ja – vorausgesetzt, sie halten Arbeitsgesetze, Sicherheitsvorschriften und ethische Standards ein. Andernfalls sind Korrekturmaßnahmen vor einer erneuten Bewertung erforderlich.

Sie könnte Aufträge verlieren, sofern die Mängel nicht schnell behoben werden. TIC unterstützt Fabriken bei der Umsetzung von Verbesserungsplänen.
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